L'équipe ABF se prépare pour les défis à venir
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L'équipe ABF se prépare pour les défis à venir
Du 25 février au 8 mars 2024. Dans le paysage pittoresque de Feldafing - Allemagne, l'équipe du projet Agri-Business Facility for Africa (ABF) s'est réunie pour un atelier de stratégie et de coopération très attendu. Après plus d'une centaine d'activités de renforcement de l'esprit d'équipe intrigantes et pratiques, l'équipe d'ABF a décrit affectueusement leurs humeurs comme « la lumière du soleil et l'arc-en-ciel », un témoignage de l'énergie positive et des interactions colorées qui caractérisaient le temps passé ensemble.
La première session, « Stratégie et coopération », s'est tenue à l'Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) de la GIZ à Feldafing. Dirigé par Isabella Bauer, coach en développement organisationnel et systématique, l'atelier a offert plus qu'un simple espace pour des débats animés, des échanges d'informations et des sessions pour une planification efficace. Ce fut une expérience complète qui a couvert une gamme de sujets essentiels à la performance de notre équipe et a fourni un forum pour des discussions dynamiques, le partage des connaissances et des sessions de planification stratégique.
L'équipe a appris à quel point une communication claire, des objectifs communs et une confiance mutuelle sont essentiels pour favoriser une culture de coopération au sein des équipes en tirant parti des forces et des perspectives de chaque membre.
En outre, l'atelier a mis l'accent sur le rôle du leadership dans la promotion d'une culture de coopération, où les dirigeants sont encouragés à faciliter un dialogue ouvert, à encourager l'innovation et à donner aux membres de l'équipe les moyens de partager librement leurs idées.
Il est inévitable qu'un conflit survienne dans un environnement de travail ; cependant, ce qui compte, c'est la façon dont l'équipe le résout : l'équipe a discuté de diverses stratégies constructives de résolution des conflits et a appris à gérer les disputes avec empathie et décence.
La deuxième semaine, sur le thème « Stratégie et planification opérationnelle » à Eschborn du 5 au 8 mars 2024, a plongé dans les domaines techniques. Il s'agissait notamment de discussions pratiques et techniques, de la fourniture d'une plate-forme pour le partage d'idées, l’examen des indicateurs, la définition de jalons pour les trois prochaines années et l'élaboration d'un plan de travail pour 2024. L'équipe a également finalisé la répartition des rôles et de la charge de travail pour l'année à venir.
En outre, l'atelier comprenait une visite sur le terrain pour explorer les chaînes de valeur de l'ABF et une autre journée consacrée à l'apprentissage par les pairs, où les collègues ont préparé divers sujets.
L'atelier a renforcé l'unité, le travail d'équipe, l'interaction et la solidarité entre collègues tout en servant de plate-forme pour établir des objectifs à long terme, surmonter les obstacles et favoriser l'innovation.
